1.5 Desempeño gerencial y organizacional.

Gerencia vs Gerente

"La administración es la conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, llegando a ser la administración imprescindible para su supervivencia y crecimiento".

Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de dirigirlas para alcanzar sus metas. Estas personas se llaman Gerentes.

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...

El Gerente

Gerentes, son personas capacitadas y responsable de dirigir las actividades que ayuden a alcanzar las metas de las organizaciones.

Ellos convierten un conjunto de recursos (humanos, materiales, técnico, monetarios, en tiempo y espacio) en una empresa útil y efectiva

La labor fundamental de todo administrador, de todo gerente, es crear un ambiente en el cual los empleados puedan lograr metas de grupo en el menor tiempo.  Como gerentes, todos estamos buscando mantener un medio ambiente adecuado que permita una acción eficaz de grupo para obtener los resultados deseados y alcanzar las metas establecidas.

Los gerentes tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan sus mejores aportaciones para el logro de los objetivos del grupo:

•       Seleccionan personal;

•       Aseguran: las habilidades, competencias, los talentos las fortalezas;

•       Organizan: procesos y recursos para la toma de decisiones;

•       Desarrollan: competencias y capacidades.