1.6 Tipos de gerentes

       Existe una serie de roles concretos que pueden desempeñar los gerentes, en diferentes momentos. En ocasiones tiene que dirigir, ser intermediario o enlace, símbolo, vigilante, comparte información, es vocero, toma iniciativa, maneja desacuerdos, asigna recursos, negocia.


         El papel del gerente, esta dado por:
          •  Con respecto al marco del trabajo,
          •  Con respecto a la administración de la información,
          •  Con respecto al personal,
          •  Con respecto a la acción.

          Henry Mintzberg dice que el trabajo directivo consiste en:

 

  Los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una organización y en diferentes rangos de actividad dentro de ella.

Niveles Administrativos

•            Las actividades a las que se da importancia y los estilos administrativos que se       siguen depende de cada administrador "Gerente" .

•            Cada estilo depende de la capacitación, los antecedentes y la personalidad.

•            Generalmente en empresas de gran tamaño existen tres niveles de administración.

Administradores del nivel superior o alta gerencia

•       Gerentes de nivel alto:

•       Son los ejecutivos y los responsables de la administración general.

•       Se les conoce como gerentes estratégicos.

•   Se concentran en aspectos de largo plazo: supervivencia, crecimiento y eficacia.

•       Interactúan con personas y organizaciones externas.

•   Los líderes de alto nivel eficaces tratan a las personas como miembros valiosos de la organización.

Administradores de mandos medios o gerencia intermedia

•       Gerente de nivel medio:

•       A veces se les llama de gerentes tácticos.

•   Son responsables de traducir los objetivos, metas y planes generales en objetivos, metas y actividades más específicas.

•       Controlar y asesoran el desarrollo de los subordinados.

•       Garantizar que sus subordinados mantengan el equilibrio entre los objetivos operativos a corto plazo y los estratégicos a largo plazo.

Administradores de primera línea o supervisión

•       Gerente de nivel básico

•       Son llamados gerentes operativos.

•       Supervisan las operaciones de la organización.

•       Se involucran directamente con los empleados.

•       Implementan los planes específicos desarrollados por los gerentes medios.